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    #Bénin/Education Rentrée scolaire 2020-2021 : Anselme Amoussou fait le point de la situation des aspirants - Les Pharaons

    csa

    Une délégation de la Centrale des syndicats autonomes du Bénin (Csa-Bénin), conduite par son Secrétaire général a échangé avec les responsables de l’Agence Nationale pour les Prestations aux Etablissements Scolaires publics (ANaPES) dans les locaux de l’institution hier Mercredi 23 Septembre 2020. Il s’agissait pour les deux parties de faire le point de la situation des aspirants avant la rentrée scolaire du Lundi prochain. Lucien KOKOU, le Dg de l’ANaPES a exposé à la Csa les dispositions prises au sujet des aspirants. (Pour rappel l’AnaPES est le nouvel outil du conçu par le gouvernement pour corriger les modes de recrutement et de gestion des établissements scolaires primaire et secondaire général, ainsi que leurs ressources humaines). A la fin des échanges, le Sg/Csa Anselme Amoussou a fait le compte rendu des échanges sur sa page Facebook.

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    LIRE L’INTEGRALITE DE SA PUBLICATION

     

    Synthèse des échanges de la CSA-Bénin avec le DG ANAPES

    Rentrée scolaire 2020-2021 :

    Informations pour les Aspirants

     

    1- Tous les aspirants qui ont été en poste l’an dernier sont maintenus pour cette rentrée 2020-2021 ;

    2-     Ceux qui ont fait leur entrée dans la base de compétences au titre de cette année, ne seront pas d’office répartis sur le terrain. Ils le seront suivant les besoins. Autrement dit :

    –  Pour les matières comme SVT, Anglais et Histoire-Géographie, les besoins dans ces disciplines ont été déjà comblés depuis l’année dernière avec même un trop-plein par endroit. Les aspirants dans ces disciplines devront attendre le point des besoins qui parviendront du terrain à l’issue de la rentrée du 28 Septembre 2020 ;

    –  Les aspirants des autres disciplines à savoir Français, Mathématiques, PCT, EPS, Allemand et Espagnol seront déployés pour prendre service dès la rentrée du 28 Septembre 2020 ;

    –   Les redéploiements tiendront compte également de l’année d’entrée dans la base de compétences ;

    3-     Les répartitions maintiendront les enseignants aspirants en priorité dans les départements de composition ;

    4-     En cas de déploiement dans un autre département, une prime de motivation comprise entre 5% et 10% pourrait être allouée aux intéressés ;

    5-     La déclaration à la CNSS doit être effective pour tous les aspirants à compter de cette année ;

    6-     Le suivi pédagogique en termes d’accompagnement sera assuré par l’ANAPES qui a déjà conçu un formulaire simplifié d’évaluation des aspirants.

     

    Anselme AMOUSSOU

    SG/CSA-Bénin

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