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    Bénin/Rentrée scolaire 2021-2022 : Négociations Gouvernement/centrales syndicales, des progrès significatifs enregistrés - Les Pharaons

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    Les négociations Gouvernement/centrales syndicales entrant dans le cadre de la première session ordinaire de la Commission nationale de concertation, de consultation et de négociations collectives au titre de l’année 2021 s’inscrivent dans une longue tradition initiée par le Gouvernement à laquelle les partenaires sociaux accordent une franche adhésion. Durant quatre (04) jours, les questions liées à la rentrée scolaire 2021-2022 étaient au cœur des échanges. Présidés par le ministre d’Etat chargé du développement et de la coordination de l’action gouvernementale, Abdoulaye Bio Tchané, ces travaux ont été l’occasion pour les deux parties de réfléchir sur les diligences effectuées dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire et universitaire 2021-2022 ; de l’examen des doléances des travailleurs reçues à l’occasion de la fête du travail le 1er mai 2021 et des questions diverses.

    Il ressort des échanges que des progrès significatifs ont été enregistrés sur la plupart des questions débattues.

    Au niveau des Enseignements Maternel et Primaire, le virement des primes de rentrée des enseignants dans les différentes banques (primes de journée pédagogique, de rentrée, de rendement, de gratification, d’incitation et de zone d’accès difficile) d’un montant total de quatre milliards cinq cent-vingt-un millions cinq cent vingt-huit mille six cents (4.521.528.600) francs CFA est effectif ainsi que la mise en place à bonne date du quart des subventions aux écoles sans oublier la promotion de cinq cent-treize (513) enseignants comme directeurs d’écoles.

    Au niveau des Enseignements Secondaire, Technique et de la Formation Professionnelle, le virement des primes de rentrée ; la nomination des responsables administratifs des établissements publics, la stabilisation de la base de données des Aspirants au Métier d’Enseignant (AME) ; et le maintien en poste des AME qui ont travaillé l’année dernière et la prise en compte de ceux non encore utilisés  dans la base de données pour couvrir les besoins résiduels est désormais une réalité.

    Au niveau de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, les progrès enregistrés sont relatifs à l’organisation de l’accueil et de l’orientation des nouveaux bacheliers dans les établissements à travers le développement d’une plateforme « apresmonbac.bj » sur laquelle ces bacheliers se sont inscrits pour faire le choix de leur filière ; au démarrage du processus de désignation des responsables aux hautes fonctions de direction des universités, des écoles et instituts. Dans la même veine, les enseignants du supérieur inscrits sur la liste d’aptitude du CAMES en 2019 et en 2020 ont été reclassés et le recrutement de 100 assistants est en cours.

    Pour ce qui est de l’examen des doléances des travailleurs reçues à l’occasion de la fête du travail, le 1er mai 2021, au niveau du secteur public, les doléances satisfaites se présentent ainsi qu’il suit : le paiement des rappels de 1.25 aux enseignants du primaire et du secondaire ; la dotation des formations sanitaires en matériels adéquats pour permettre aux personnels soignants de se protéger efficacement contre la COVID-19 et le ravitaillement permanent des pharmacies en médicaments et produits de laboratoire ; le renforcement du plateau technique de bon nombre de formations sanitaires ainsi que la dotation des formations sanitaires en médicaments, matériels et consommables médicaux indispensables. Le recrutement d’agents de santé qualifiés au profit des formations sanitaires ; et la prise des actes de gestion de la carrière des agents de l’État et sa poursuite est chose acquise.
    Au niveau du secteur privé, les échanges ont porté sur : la hiérarchisation des salaires suite au relèvement du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) en 2014 ; le relèvement du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) ; l’assainissement des milieux hôtelier et agro-alimentaire par l’élaboration d’une convention collective de chaque branche ; et la ratification des conventions n° 189 sur les travailleurs et travailleuses domestiques, n° 129 sur l’inspection du travail dans l’agriculture et n° 122 sur la politique de l’emploi.
    En substance, des avancées significatives ont été enregistrées et il est à espérer que dès la prochaine rencontre, ces doléances connaîtront un dénouement heureux à la satisfaction de tous.

    Dios CHACHA



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