Rencontre Talon Syndicats : Augmentation du SMIG au Bénin, de bonnes nouvelles pour les AME - Les Pharaons

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Patrice Talon a rencontré ce mardi 26 avril 2022, les Confédérations Syndicales et les Organisations patronales. La rencontre s’est tenue au Palais de la Marina et a porté sur le revalorisation des salaires annoncée depuis fin 2021. Étaient présents à cette rencontre, les Secrétaires Généraux des trois Confédérations Syndicales Représentatives accompagnés chacun d’un membre de leur Bureau , les Présidents du CNP-Bénin et de la CONEB. Le Président de la République était entouré des ministres des Finances, du Développement, de la Santé, du Travail, de la Justice et de ceux en charge de l’Education. Il y avait également le patron du Bureau d’Analyse et d’Investigation (BAI).

Le seul point annoncé qu’est la revalorisation des salaires et du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) a fait objet de discussions. La séance a commencé par le mot introductif du Ministre du Développement, Monsieur Bio TCHANE qui a rappelé le point inscrit à l’ordre du jour et a exhorté à un échange courtois et convivial. Le Président de la République Patrice TALON, a lancé les débats autour des points clés. Il s’agit du niveau de relèvement du SMIG , le maintien du principe de la hiérarchisation des salaires,

A l’issue des échanges, on retient que sur la question du SMIG, il y aura une augmentation de 30%. Il passera désormais de 40.000FCFA à 52.000FCFA avec l’exigence pour les employeurs de souscrire l’assurance santé obligatoire pour leurs salariés à compter du 1er janvier 2023. Concernant la hiérarchisation automatique des salaires, le Gouvernement estime qu’il ne lui revient pas d’administrer les ajustements de salaires dans les Entreprises privées. Il a donc été décidé de suspendre le principe d’une hiérarchisation automatique des salaires après tout relèvement du SMIG au Bénin.

Par ailleurs, les principes suivants ont été retenus sur l’augmentation des salaires. En effet , une cagnotte globale serait dégagée et sera répartie entre augmentation de salaires, amélioration de la situation des AME et recrutement des jeunes. Le montant de cette cagnotte n’a pas été communiqué.
Ainsi deux (02) niveaux d’augmentation seront étudiés à savoir : dans un premier temps une amélioration du point d’indice pour impacter aussi bien les pensions des retraités que les salaires. Puis une augmentation différenciée des salaires et des pensions par palier de façon à impacter plus fortement les bas salaires et moins fortement les salaires élevés.
Les quatre paliers retenus sont : De 52.000 F CFA à 100.000 F CFA, de 100.001 F CFA à 200.000 F CFA, de 200.001 F CFA à 500.000 F CFA, de500.001 F CFA et plus. Les pourcentages à appliquer à chaque palier seront examinés au cours d’une autre séance de la commission.
Le gouvernement a évoqué les incertitudes économiques actuelles dans le monde pour s’engager pour le mois de novembre 2022 comme la date d’effet de ces différentes simulations à condition que la situation actuelle évoquée ci-dessus ne s’aggrave.

Dios CHACHA



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